お知らせ

技能実習生制度にはいくつかの問題点が指摘されており、以下にその主な問題点をいくつか挙げてみましょう。 1. **過酷な労働条件**: 一部の事業主や雇用主が技能実習生に対して過酷な労働条件を課しているという報告があります。長時間労働、低賃金、劣悪な労働環境などが問題とされて...

技能実習生制度は、日本で外国人労働者が特定の技術や技能を学び、習得するために設けられた制度です。この制度は、日本の産業における労働力不足を補うために導入されました。以下に、技能実習生制度に関する詳細を説明します。 技能実習生制度の主なポイント: 外国人労働者の受け入れ:...

**日本の特定技能制度：外国人労働者への門戸** 日本は長らく外国人労働者の受け入れを制限してきましたが、2019年4月に特定技能制度が導入され、外国人労働者に日本での仕事の機会を提供しました。この制度は、外国人労働者の不足している職種に特別なスキルを持つ人々を受け入れるこ...

パートナ会社: KAIZEN RECRUITMENT CONSULTANCY PTE LTD https://kaizenpoloconsulting.jp フィリピン人材の雇用をご検討中の企業様・監理団体様・登録支援機関様のパートナーとしてフィリピンは世界最大の労働力輸出...

外国人建築会社の方から10年以上の実務経験で専任技術者の要件を満たせるにはどうすればいいかの問い合わせが良くあります。 結論から言いますと請求書控えと入金が確認できる通帳で証明するのが一般的です。 但し、証明するにかなり時間がかかります。...

本日は経営業務管理責任者に関して少しお話してみたいと思います。 従来の要件と令和2年10月の改正により追加された要件を全部まとめてみました。 建設業法施行規則第七条より 建設業に関し五年以上経営業務の管理責任者としての経験を有する者...

本日は永住権に関する推薦証が必須かどうかに関して話をしてみたいと思います。 ついでに永住権を要件を簡潔に纏めると以下の3点に要約できます。 1.素行が善良であること 2.独立の生計を営むに足りる資産 又は技能を有すること 3.その者の永住が日本国の利益に合すること...